- ①ＣＳ住民満足度、コミュニケーション、説明能力
- 令和７年度（２０２５年度）版 自治体・官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム ご案内
- 令和７年度（２０２５年度）官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム 総合メニュー
- 令和７年度（2025年度）接遇応対研修 ～基本編～
- 令和７年度（2025年度）接遇応対研修 ～窓口説明力向上編～
- 令和７年度（2025年度）接遇応対研修 ～アサーティブコミュニケーション編～
- 令和７年度（2025年度）接遇リーダー養成研修
- 令和７年度（2025年度）【コンサルティング】接遇応対調査、報告会、フィードバック研修
- 令和７年度（2025年度）クレーム対応研修
- 令和７年度（2025年度）ハードクレーム対応研修 ～カスタマーハラスメント対応～
- 令和７年度（2025年度）交渉力・折衝力向上研修
- 令和７年度（2025年度）プレゼンテーション研修 ～論理的説明力～
- 令和７年度（2025年度）アサーティブコミュニケーション研修
- 令和７年度（2025年度）フォロワーシップ研修
- 令和７年度（2025年度）アンガーマネジメント研修
- 令和７年度（2025年度）アンガーマネジメント研修 ～基本編～
- 令和７年度（2025年度）アンガーマネジメント研修 ～応用編～
- 令和７年度（2025年度）ファシリテーション研修
- 令和７年度（2025年度）新規採用職員指導者研修
- 令和７年度（2025年度）アカウンタビリティ養成研修
お問い合わせ
出来る限り「反応が早い対応」を心掛けています。問い合わせなどに対し、正確・迅速に
対応できる体制を整えています。日頃から、企画営業・事務と講師との間の距離感をなくすよう、
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※ 他、研修メニューも豊富に取り揃えていますので、何なりとお問い合わせ下さい。
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