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投稿日：2018年12月2日

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お知らせ

OKB総研様主催　オンラインセミナー「若手・新入社員向け　論理的思考力向上セミナー」のご案内

一般企業の人材育成担当者様昨年度に引き続き、OKB総研様主催の「OKBビジネスセミナー」に、弊社専任講師の石川将平が登壇します。今年度は、WEB会議システム「Zoom」を利用したオンラインセミナーです。 e―ラーニングとは異なり、モニター越しに講師への質問も可能です。・　『若手・新入社員向け　論理的思考力向上セミナー』　　～あなたの説得力が格段に上がり、モノゴトが円滑に進みだす～・　日程　２０２０年６月１９日（金）１３：３０～１６：３０（開始１５分前までに接続をお願いします）お問い合わせや参 ...

お知らせ

名古屋市社会福祉協議会様主催　「ファシリテーション研修」のご案内

名古屋市内の高齢・障害福祉事業所の人材育成担当者様この度、名古屋市社会福祉協議会様主催の「ファシリテーション研修」に、弊社専任講師の宇井克己が登壇します。・　研修　ファシリテーション研修・　講師　株式会社日本マネジメント協会（中部）専任講師　宇井克己・　日時　令和３年１０月２９日（金）　１０：００～１６：００・　会場　オンライン（ZOOM）・　対象　高齢・障害福祉事業所に従事し、概ね経験年数３～５年の職員よろしくお願い申し上げます。【お問い合わせ先】　名古屋市社会福祉協議会　社会福祉研修 ...

令和３年度新規掲載の研修 2021年度 ①ＣＳ（住民満足度）、コミュニケーション、説明能力官公庁・公的団体　職員研修カリキュラム ②マネジメント・部下育成能力 ③メンタルヘルス ④働き方改革、女性活躍推進 ⑤人事評価、目標による管理、採用・育成 ⑥政策形成能力 ⑦業務改善能力 ⑧階層別、その他お知らせ

令和３年度（２０２１年度）官公庁・公的団体　職員研修カリキュラム　ご案内

官公庁・公的団体　人材育成担当者様令和３年度（２０２１年度）版の職員研修カリキュラムを掲載しました。研修計画の一助になれば幸いです。掲載されているカリキュラム（内容、時間、対象者等）は基本形ですので、ご要望に応じてカスタマイズすることは当然可能です。また、弊社所属講師のプロフィール、研修実績一覧など、より詳細な資料をご希望の方はお気軽にお問い合わせください。よろしくお願い申し上げます。担当　長谷川説人

官公庁・公的団体　職員研修カリキュラム１．ＣＳ（住民満足度）、コミュニケーション能力お知らせ新規掲載の研修等

企画ご案内（官公庁・公的団体）　「接遇応対研修　～基本編（３時間コース）～」

接遇応対研修（３時間コース）シリーズの第１回、「基本編」のご案内です。カリキュラム内容は、お打ち合わせで柔軟にご対応します（１日間コースもあります）。 ※　次回は、「接遇応対研修　～アサーティブコミュニケーション編（３時間コース）～」をご案内します。企画書：接遇研修（基本編３時間コース）

お知らせ

名古屋市社会福祉協議会様主催　「タイムマネジメント研修」のご案内

名古屋市内の高齢福祉事業所、障害福祉事業所の人材育成担当者様この度、名古屋市社会福祉協議会様主催の「タイムマネジメント研修」に、弊社専任講師の杉山由布子が登壇します。・　タイムマネジメント研修　「タイムマネジメント能力で仕事の効率化を図る」・　講師　株式会社日本マネジメント協会（中部）専任講師　杉山由布子・　日時　令和２年７月１５日（水）１０：００～１６：００・　会場　名古屋国際会議場　２号館２階　２２２/２２３号室・　対象　高齢・障害福祉事業所に勤務する職員で採用後おおむね３～５年の職員 ...

官公庁・公的団体　職員研修カリキュラム ① ＣＳ（住民満足度）、コミュニケーション、説明能力 2020年度 ② マネジメント・部下育成能力 ③ メンタルヘルス ④ 働き方改革、女性活躍推進 ⑤ 人事評価、目標による管理、採用 ⑥ 政策形成能力 ⑦ 業務改善能力 ⑧ 階層別お知らせ

令和２年度（２０２０年度）官公庁・公的団体　職員研修カリキュラム　ご案内

官公庁・公的団体　人材育成担当者様令和２年度（２０２０年度）版の職員研修カリキュラムを掲載しました。研修計画の一助になれば幸いです。掲載されているカリキュラムは基本形ですので、ご要望に応じてカスタマイズすることは当然可能です。また、弊社所属講師のプロフィール、研修実績一覧など、より詳細な資料をご希望の方はお気軽にお問い合わせください。よろしくお願い申し上げます。担当　長谷川説人

2022年度官公庁・公的団体　職員研修カリキュラム TOPスライドお知らせ新規掲載の研修等

令和４年度（２０２２年度）版　自治体・官公庁・公的団体　職員研修カリキュラムを掲載いたしました。

自治体・官公庁・公的団体　人材育成担当者様令和４年度（２０２２年度）版職員研修カリキュラムを掲載いたしました。研修計画の一助になれば幸いです。掲載されているカリキュラム（内容、時間、対象者等）は基本形ですので、ご要望に応じてカスタマイズすることは可能です。また、弊社所属の講師のプロフィール、研修実績一覧など、より詳細な資料をご希望の方はお気軽にお問い合わせください。尚、今年度（令和３年度）の研修も随時受付中です。よろしくお願い申し上げます。担当　長谷川説人令和４年度（２０ ...

お知らせ

名古屋市社会福祉協議会様主催　「タイムマネジメント研修」のご案内

名古屋市内の高齢・障害福祉事業所の人材育成担当者様この度、名古屋市社会福祉協議会様主催の「タイムマネジメント研修」に、弊社専任講師の福島清誠が登壇します。・　研修　タイムマネジメント研修　　　　　「タイムマネジメント能力で仕事の効率化を図る」・　講師　株式会社日本マネジメント協会（中部）専任講師　福島清誠・　日時　令和３年７月２１日（水）１０：００～１６：００・　会場　オンライン（ZOOM）・　対象　高齢・障害福祉事業所に勤務する職員で、採用後おおむね３～５年の職員よろしくお願い申し上げ ...

お知らせ

《年末年始休業日のお知らせ》

本年も大変お世話になり、誠に有難うございました。年末年始の休業日を下記の通りお知らせいたします。２０２２年１２月２９日（木）～２０２３年１月３日（火）来年もよろしくお願い申し上げます。

令和３年度新規掲載の研修官公庁・公的団体　職員研修カリキュラム一般企業向け　人材育成カリキュラムお知らせ

新規専任講師紹介（川地美仲子）

官公庁・公的団体、民間企業の人材育成担当者様弊社の専任講師に新たなメンバーが加わりました。　【川地美仲子（かわちみなこ）】《専門テーマ》リーダー・管理職研修、パワハラ研修（アンガーマネジメント）、コーチング、アサーティブコミュニケーション、ワークライフバランス／女性活躍、クレーム対応、おもてなしマインド、接遇応対、ビジネスマナーなど《指導理念》～「伝える」「伝わる」ではない。その先の行動に結びつくことが大切！～大切なのは、「伝わる」の先にある、「行動に結びつける」こと。受講した方 ...

お知らせ

《夏季休業日のお知らせ》

弊社の夏季休業日は、2020年8月13日（木）～16日（日）です。よろしくお願い申し上げます。

一般企業向け社員研修カリキュラム官公庁・公的団体　職員研修カリキュラムお知らせ

新規講師紹介（服部美記）

官公庁・公的団体、民間企業の人材育成担当者様弊社の講師に新たなメンバーが加わりました。【服部美記】《専門テーマ》褒め方・叱り方、コーチング、リーダーシップ、部下育成・ＯＪＴ、コミュニケーション、接遇応対、ビジネスマナー、モチベーションアップ、など詳細は下記のプロフィールをご覧ください。よろしくお願い申し上げます。講師プロフィール：服部美記

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