年末年始のお休み

投稿日：2018年12月2日

年末年始のお休みは

平成３０年１２月２８日より平成３１年１月６日までです。

新規講師紹介（服部美記）

官公庁・公的団体、民間企業の人材育成担当者様弊社の講師に新たなメンバーが加わりました。【服部美記】《専門テーマ》褒め方・叱り方、コーチング、リーダーシップ、部下育成・ＯＪＴ、コミュニケーション、接遇応対、ビジネスマナー、モチベーションアップ、など詳細は下記のプロフィールをご覧ください。よろしくお願い申し上げます。講師プロフィール：服部美記

官公庁・公的団体　職員研修カリキュラム１．ＣＳ（住民満足度）、コミュニケーション能力お知らせ新規掲載の研修等

企画ご案内（官公庁・公的団体）　「接遇応対研修　～基本編（３時間コース）～」

接遇応対研修（３時間コース）シリーズの第１回、「基本編」のご案内です。カリキュラム内容は、お打ち合わせで柔軟にご対応します（１日間コースもあります）。 ※　次回は、「接遇応対研修　～アサーティブコミュニケーション編（３時間コース）～」をご案内します。企画書：接遇研修（基本編３時間コース）

お知らせ

《年末年始休業日のお知らせ》

本年も大変お世話になり、誠に有難うございました。年末年始の休業日を下記の通りお知らせいたします。２０２０年１２月２９日（火）～２０２１年１月３日（日）来年もよろしくお願い申し上げます。

一般企業向け社員研修カリキュラム一般企業向け　人材育成カリキュラムお知らせ新規掲載の研修等

一般企業向け　社員研修　カリキュラムを掲載いたしました。

人材育成担当者様社員研修カリキュラムの内容を更新しました。研修計画の一助になれば幸いです。掲載されているカリキュラム（内容、時間、対象者等）は基本形ですので、ご要望に応じてカスタイマイズすることは可能です。お気軽にお問い合わせください。よろしくお願い申し上げます。担当　長谷川説人

お知らせ

《年末年始休業日のお知らせ》

本年も大変お世話になり、誠に有難うございました。年末年始の休業日を下記の通りお知らせいたします。２０１９年１２月２８日（土）～２０２０年１月５日（日）来年もよろしくお願い申し上げます。

令和３年度新規掲載の研修 2021年度 ①ＣＳ（住民満足度）、コミュニケーション、説明能力官公庁・公的団体　職員研修カリキュラム ②マネジメント・部下育成能力 ③メンタルヘルス ④働き方改革、女性活躍推進 ⑤人事評価、目標による管理、採用・育成 ⑥政策形成能力 ⑦業務改善能力お知らせ ⑧階層別、その他

令和３年度（２０２１年度）官公庁・公的団体　職員研修カリキュラム　ご案内

官公庁・公的団体　人材育成担当者様令和３年度（２０２１年度）版の職員研修カリキュラムを掲載しました。研修計画の一助になれば幸いです。掲載されているカリキュラム（内容、時間、対象者等）は基本形ですので、ご要望に応じてカスタマイズすることは当然可能です。また、弊社所属講師のプロフィール、研修実績一覧など、より詳細な資料をご希望の方はお気軽にお問い合わせください。よろしくお願い申し上げます。担当　長谷川説人

令和３年度新規掲載の研修官公庁・公的団体　職員研修カリキュラム一般企業向け　人材育成カリキュラムお知らせ

新規専任講師紹介（福島清誠）

官公庁・公的団体、民間企業の人材育成担当者様本年もよろしくお願いいたします。２０２１年、最初のお知らせは、新規の専任講師の紹介です。　【福島清誠（ふくしまきよせい）】詳細なプロフィールは、下記をご覧ください。よろしくお願い申し上げます。 fukishima

お知らせ

行政、公的団体、民間企業の人材育成担当者様へ

平成３１年度（２０１９年度）の人材育成のご準備はいかがですか？日本マネジメント協会（中部）では、研修、コンサルティングなど、様々な人材育成カリキュラムを取り揃えております。本ホームページにカリキュラム内容が一部掲載されておりますので、是非ともご覧ください。また、より詳細な情報も提供しておりますので、お気軽にメール・お電話にてお問い合わせください。長谷川説人

②マネジメント・部下育成能力 ①ＣＳ住民満足度、コミュニケーション、説明能力 2025年度 ⑧階層別、その他 ⑦業務改善能力 ⑥政策形成能力 ⑤人事評価、人材育成 ④働き方改革、女性活躍推進 ③メンタルヘルスお知らせ

令和７年度（２０２５年度）版　自治体・官公庁・公的団体　職員研修カリキュラム　ご案内

自治体・官公庁・公的団体　人材育成担当者様令和７年度（２０２５年度）版の職員研修カリキュラムを掲載しました。今後の研修計画の一助になれば幸いです。掲載されているカリキュラム（内容、時間、対象者等）は基本形ですので、ご要望に応じてカスタマイズ可能です。また、弊社所属の講師のプロフィール、研修実績一覧など、より詳細な資料をご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。尚、今年度（令和６年度、２０２４年度）の研修も随時受付中です。よろしくお願い申し上げます。

お知らせ