今までの接遇応対研修で得た知識が職場(応対場面)で実践できているかどうか、調査員の客観的な視点で調査し、課題を共有化し、課題改善のための方策を提示します。内容は、お打ち合わせで柔軟にご対応します。
企画書:接遇応対調査、報告会、フィードバック研修
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今までの接遇応対研修で得た知識が職場(応対場面)で実践できているかどうか、調査員の客観的な視点で調査し、課題を共有化し、課題改善のための方策を提示します。内容は、お打ち合わせで柔軟にご対応します。
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