講師・経営コンサルタント紹介
■服部 良司 | |
専 門 分 野 | ●マーケティング戦略 ●組織風土診断 ●階層別教育訓練 |
専門テーマ | ◆対人関係能力開発 |
経 歴 | 製薬会社を経て、日本マネジメント協会入社、現在、取締役会長 |
著書 ・論文 | 「立上期の米国経済と大型合併時代の金融機関経営」 「人の観点より~燃える集団づくり~」 「やる気・やりがいの持てる活性職場の構築」 |
■長谷川 説人 | |
専 門 分 野 | ●企画力、政策課題研究 ●プレゼンテーション能力、論理的説明力 ●コミュニケーション能力 ●ビジネスマナー ●仕事の効率化、タイムマネジメント能力 ●キャリアデザイン ●マネジメント能力(基礎)、部下育成(OJT) ●リスクマネジメント |
経 歴 | 画廊勤務を経て、日本マネジメント協会入社
企画開発担当 経営コンサルタント、現在、代表取締役社長 |
■豊富な講師陣(内部講師、専任講師) | |
男性講師 6名
女性講師 7名
※ 詳細な講師プロフィールは、お問い合わせください。 |
【主な研修・コンサルティングテーマ】
1.CS、コミュニケーション能力 2.マネジメント能力、リーダーシップ能力、部下育成能力 3.メンタルヘルス 4.働き方改革 5.女性活躍推進 6.人事評価、目標による管理 7.政策形成能力 8.業務改善能力 9.各種階層別基本能力 |
お問い合わせ
出来る限り「反応が早い対応」を心掛けています。問い合わせなどに対し、正確・迅速に
対応できる体制を整えています。日頃から、企画営業・事務と講師との間の距離感をなくすよう、
コミュニケーションを密にしながら、クライアントに対応します。
※ 他、研修メニューも豊富に取り揃えていますので、何なりとお問い合わせ下さい。
株式会社日本マネジメント協会
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