接遇応対研修（３時間コース）シリーズの第３回、「接遇リーダー編」のご案内です。自らの接遇スキルを再確認した上で、職場全体のスキル向上を進めていくための方法を学びます。カリキュラム内容は、お打ち合わせで柔軟にご対応します（１日間コースもあります）。 ※　次回は、「接遇調査・報告会・フィードバック」の企画書をご案内します。企画書：接遇応対研修（接遇リーダー編３時間コース）

一般企業向け社員研修カリキュラム官公庁・公的団体　職員研修カリキュラムお知らせ

新規講師紹介（服部美記）

官公庁・公的団体、民間企業の人材育成担当者様弊社の講師に新たなメンバーが加わりました。【服部美記】《専門テーマ》褒め方・叱り方、コーチング、リーダーシップ、部下育成・ＯＪＴ、コミュニケーション、接遇応対、ビジネスマナー、モチベーションアップ、など詳細は下記のプロフィールをご覧ください。よろしくお願い申し上げます。講師プロフィール：服部美記

④働き方改革、女性活躍推進 ③メンタルヘルス ②マネジメント・部下育成能力 ①ＣＳ（住民満足度）・コミュニケーション・説明能力令和６年度（２０２４年度）新規掲載の研修 2024年度 ⑧階層別、その他 ⑦業務改善能力 ⑥政策形成能力 ⑤人事評価、目標による管理お知らせ

令和６年度（２０２４年度）版　自治体・官公庁・公的団体　職員研修カリキュラム　ご案内

自治体・官公庁・公的団体　人材育成担当者様令和６年度（２０２４年度）版の職員研修カリキュラムを掲載しました。今後の研修計画の一助になれば幸いです。掲載されているカリキュラム（内容、時間、対象者等）は基本形ですので、ご要望に応じてカスタマイズ可能です。また、弊社所属の講師のプロフィール、研修実績一覧など、より詳細な資料をご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。尚、今年度（令和５年度、２０２３年度）の研修も随時受付中です。よろしくお願い申し上げます。担当　長谷川説人

お知らせ

令和５年度（２０２３年度）版　自治体・官公庁・公的団体　職員研修カリキュラム　掲載

自治体・官公庁・公的団体　人材育成担当者様令和５年度（２０２３年度）版職員研修カリキュラムを掲載いたしました。研修計画の一助になれば幸いです。掲載されているカリキュラム（内容、時間、対象者等）は基本形ですので、ご要望に応じてカスタマイズすることも可能です。また、弊社所属の講師のプロフィール、弊社研修実績一覧など、より詳細な資料をご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。尚、今年度（令和４年度、２０２２年度）の研修も随時受付中です。よろしくお願い申し上げます。担当　長谷川説人

① ＣＳ（住民満足度）、コミュニケーション、説明能力官公庁・公的団体　職員研修カリキュラム 2020年度 ② マネジメント・部下育成能力 ③ メンタルヘルス ④ 働き方改革、女性活躍推進 ⑤ 人事評価、目標による管理、採用 ⑥ 政策形成能力 ⑦ 業務改善能力 ⑧ 階層別お知らせ

令和２年度（２０２０年度）官公庁・公的団体　職員研修カリキュラム　ご案内

官公庁・公的団体　人材育成担当者様令和２年度（２０２０年度）版の職員研修カリキュラムを掲載しました。研修計画の一助になれば幸いです。掲載されているカリキュラムは基本形ですので、ご要望に応じてカスタマイズすることは当然可能です。また、弊社所属講師のプロフィール、研修実績一覧など、より詳細な資料をご希望の方はお気軽にお問い合わせください。よろしくお願い申し上げます。担当　長谷川説人

官公庁・公的団体　職員研修カリキュラム一般企業向け　人材育成カリキュラムお知らせ

新規専任講師紹介（大橋直美）

官公庁・公的団体、民間企業の人材育成担当者様弊社の専任講師に新たなメンバーが加わりました。【大橋直美】《専門テーマ》ビジネスマナー全般、コミュニケーション全般、話し方、プレゼンテーション、交渉力強化、営業力強化など詳細は、下記のプロフィールをご覧ください。よろしくお願い申し上げます。講師プロフィール（ＨＰ用）：大橋直美

官公庁・公的団体　職員研修カリキュラム一般企業向け　人材育成カリキュラムお知らせ新規掲載の研修等

企画ご案内（官公庁・公的団体、一般企業）「問題課題発見・解決力向上研修」

「問題」の本質に対して「課題」を設定し、ＰＤＣＡを前提とした「対策」を打つまでのプロセスを学びます。カリキュラム内容は、お打ち合わせで柔軟にご対応します。企画書：問題課題発見・解決力向上研修

お知らせ

三重県社会福祉協議会様主催「タイムマネジメント研修」のご案内

三重県内の社会福祉施設の人材育成担当者様この度、三重県社会福祉協議会様主催の「タイムマネジメント研修」に弊社専任講師の福島清誠が登壇します。・　研修　タイムマネジメント研修・　講師　株式会社日本マネジメント協会（中部）専任講師　福島清誠・　日時　令和３年１２月１０日（金）　１０：００～１６：００・　方法　オンライン（ZOOM）・　対象　三重県内社会福祉施設職員（中堅以上の指導的役割を担う職員）９０名よろしくお願い申し上げます。【お問い合わせ先】　三重県社会福祉協議会　社会福祉研修センター ...

⑧階層別、その他 ⑦業務改善能力 ⑥政策形成能力 ⑤人事評価、人材育成 ④働き方改革、女性活躍推進 ③メンタルヘルス ②マネジメント・部下育成能力 ①ＣＳ住民満足度、コミュニケーション、説明能力 2025年度お知らせ

令和７年度（２０２５年度）版　自治体・官公庁・公的団体　職員研修カリキュラム　ご案内

自治体・官公庁・公的団体　人材育成担当者様令和７年度（２０２５年度）版の職員研修カリキュラムを掲載しました。今後の研修計画の一助になれば幸いです。掲載されているカリキュラム（内容、時間、対象者等）は基本形ですので、ご要望に応じてカスタマイズ可能です。また、弊社所属の講師のプロフィール、研修実績一覧など、より詳細な資料をご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。尚、今年度（令和６年度、２０２４年度）の研修も随時受付中です。よろしくお願い申し上げます。

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