2023年度 ③メンタルヘルス令和５年度（２０２３年度）新規掲載の研修官公庁・公的団体　職員研修カリキュラム

レジリエンス（メンタルタフネス）研修

更新日：2022年8月7日

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官公庁・公的団体　職員研修カリキュラム 2020年度 ⑦ 業務改善能力

⑦ 業務改善能力

研修、コンサルティング、講演日数（目安）対象者（目安）業務改善研修１日一般職員～中堅職員業務改善研修　～研修＋コンサルティング～必要日数一般職員～監督者事務ミス防止研修１日一般職員～監督者タイムマネジメント研修　～基本編～１日一般職員タイムマネジメント研修　～段取り力向上編～１日一般職員～中堅職員ロジカルシンキング研修１日一般般職員～中堅職員ロジカルシンキング・ライティング研修２日一般職員～監督者問題発見・課題解決力向上研修　～基本編～１日一般 ...

2022年度 ⑤人事評価、目標による管理、採用・育成官公庁・公的団体　職員研修カリキュラム

令和５年度（2023年度）新規掲載の研修、コンサルティング、講演　一覧

【令和５年度（2023年度）新規掲載の研修、コンサルティング、講演　一覧】 NEW! 研修名日数（目安）対象者（目安）ハードクレーム対応研修　～カスタマーハラスメント対応～１日一般職員～管理・監督者交渉力・折衝力向上研修１日一般職員～管理・監督者アンガーマネジメント研修　～応用編～３時間全職員褒め方・叱り方研修～褒めて、認めて、部下のモチベーションを上げる～１日管理・監督者イクボス研修３時間管理・監督者アンコンシャス・バイアス研修３時間一般職員～管理・監督者 ...

官公庁・公的団体　職員研修カリキュラム 2020年度 ② マネジメント・部下育成能力

褒め方・叱り方研修

官公庁・公的団体　職員研修カリキュラム 2021年度 ①ＣＳ（住民満足度）、コミュニケーション、説明能力

アンガーマネジメント研修～基本編～

2023年度 ①ＣＳ（住民満足度）、コミュニケーション、説明能力令和５年度（２０２３年度）新規掲載の研修官公庁・公的団体　職員研修カリキュラム

アンガーマネジメント研修

2025年度 ④働き方改革、女性活躍推進官公庁・公的団体　職員研修カリキュラム

令和７年度（2025年度）ワークライフバランスの観点から見たタイムマネジメント研修

49.ワークライフバランス研修「タイムマネジメント」

2025年度 ④働き方改革、女性活躍推進官公庁・公的団体　職員研修カリキュラム

令和７年度（2025年度）モチベーションアップ研修

46.モチベーションアップ研修

令和３年度新規掲載の研修官公庁・公的団体　職員研修カリキュラム一般企業向け　人材育成カリキュラムお知らせ

新規専任講師紹介（川地美仲子）

官公庁・公的団体、民間企業の人材育成担当者様弊社の専任講師に新たなメンバーが加わりました。　【川地美仲子（かわちみなこ）】《専門テーマ》リーダー・管理職研修、パワハラ研修（アンガーマネジメント）、コーチング、アサーティブコミュニケーション、ワークライフバランス／女性活躍、クレーム対応、おもてなしマインド、接遇応対、ビジネスマナーなど《指導理念》～「伝える」「伝わる」ではない。その先の行動に結びつくことが大切！～大切なのは、「伝わる」の先にある、「行動に結びつける」こと。受講した方 ...

官公庁・公的団体　職員研修カリキュラム 2020年度 ④ 働き方改革、女性活躍推進

ワークライフバランス研修

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