「 nadminの記事 」 一覧
-
-
2023年度 ①ＣＳ（住民満足度）、コミュニケーション、説明能力 令和５年度（２０２３年度）新規掲載の研修 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム
プレゼンテーション～論理的説明力～
プレゼンテーション～論理的説明力～
-
-
2023年度 ①ＣＳ（住民満足度）、コミュニケーション、説明能力 令和５年度（２０２３年度）新規掲載の研修 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム
ハードクレーム対応研修～カスタマーハラスメント対応～
ハードクレーム対応研修～カスタマーハラスメント対応～
-
-
令和５年度（２０２３年度）新規掲載の研修 2023年度 ①ＣＳ（住民満足度）、コミュニケーション、説明能力 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム
接遇応対調査、報告会、フィードバック研修
接遇応対調査、報告会、フィードバック研修
-
-
2023年度 ①ＣＳ（住民満足度）、コミュニケーション、説明能力 令和５年度（２０２３年度）新規掲載の研修 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム
接遇応対研修 ～アサーティブコミュニケーション編～
接遇研修（アサーティブコミュニケーション編）
-
-
2022年度 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム TOPスライド お知らせ 新規掲載の研修等
令和４年度（２０２２年度）版 自治体・官公庁・公的団体 職員研修カリキュラムを掲載いたしました。
自治体・官公庁・公的団体 人材育成担当者様 令和４年度（２０２２年度）版職員研修カリキュラムを掲載いたしました。 研修計画の一助になれば幸いです。 掲載されているカリキュラム（内容、時間、対象者等）は ...