「 tadminの記事 」 一覧
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2024年度 ⑧階層別、その他 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム
新規採用職員研修（内定者研修） ～仕事の進め方、ビジネスマナー～
新規採用職員研修（内定者研修）～仕事の進め方、ビジネスマナー～
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2024年度 ⑦業務改善能力 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム
問題発見・課題解決力向上研修 ～リーダー編～
問題発見・課題解決力向上研修～リーダー編～
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2024年度 ⑦業務改善能力 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム
問題発見・課題解決力向上研修 ～基本編～
問題発見・課題解決力向上研修～基本編～
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⑦業務改善能力 2024年度 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム
ワンペーパー資料作成研修
ワンペーパー資料作成研修
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令和６年度（２０２４年度）官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム 総合メニュー
① ＣＳ（住民満足度）、コミュニケーション、説明能力 研修、コンサルティング、講演 日数（目安） 対象者（目安） 接遇応対研修 ～基本編～ １日 一般職員～中堅職員 接遇応対研修 ～窓口説明力向上編～ ...
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2024年度 ⑥政策形成能力 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム
政策ディベート研修
政策ディベート研修
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2024年度 ⑥政策形成能力 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム
企画力・政策立案研修
企画力、政策立案研修
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2024年度 ⑤人事評価、目標による管理 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム
② 【能力開発研修】評価面談研修
②【能力開発研修】評価面談研修