「 tadminの記事 」 一覧
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2024年度 ①CS(住民満足度)・コミュニケーション・説明能力 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム
接遇応対研修 ~アサーティブコミュニケーション編~
接遇応対研修 ~アサーティブコミュニケーション編~
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2024年度 ①CS(住民満足度)・コミュニケーション・説明能力 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム
接遇応対研修 ~窓口説明力向上編~
接遇応対研修~窓口説明力向上編~
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書籍紹介(専任講師 中村英泰)
旧年中は大変お世話になりました。本年もよろしくお願い申し上げます。 この度、弊社専任講師の中村英泰が書籍を出版しました。 「社員がやる気をなくす瞬間 ~間違いだらけの職場づくり~」 アスコム社 ご興味 ...
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《年末年始休業日のお知らせ》
本年も大変お世話になり、誠に有難うございました。 年末年始の休業日を下記の通りお知らせいたします。 2022年12月29日(木)~2023年1月3日(火) 来年もよろしくお願い申し上げます。
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令和5年度(2023年度)版 自治体・官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム 掲載
自治体・官公庁・公的団体 人材育成担当者様 令和5年度(2023年度)版職員研修カリキュラムを掲載いたしました。 研修計画の一助になれば幸いです。 掲載されているカリキュラム(内容、時間、対象者等)は ...
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令和5年度(2023年度)新規掲載の研修、コンサルティング、講演 一覧
【令和5年度(2023年度)新規掲載の研修、コンサルティング、講演 一覧】 NEW! 研 修 名 日数(目安) 対象者(目安) ハードクレーム対応研修 ~カスタマーハラスメント対応~ 1日 一般職員~ ...
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《夏季休業日のお知らせ》
弊社の夏季休業日は、2022年8月11日(木)~14日(日)です。 よろしくお願い申し上げます。
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2023年度 ①CS(住民満足度)、コミュニケーション、説明能力 令和5年度(2023年度)新規掲載の研修 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム
接遇応対研修~窓口説明力向上編~
接遇応対研修~窓口説明力向上編~
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④働き方改革、女性活躍推進 ③メンタルヘルス ②マネジメント・部下育成能力 ①CS(住民満足度)、コミュニケーション、説明能力 2023年度 ⑧階層別、その他 ⑦業務改善能力 ⑥政策形成能力 ⑤人事評価、目標による管理、採用・育成 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム
令和5年度(2023年度)官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム 総合メニュー
① CS(住民満足度)、コミュニケーション、説明能力 研修、コンサルティング、講演 日数(目安) 対象者(目安) 接遇応対研修 ~基本編~ 1日 一般職員~中堅職員 接遇応対研修 ~窓口説明力向上編~ ...