「 tadminの記事 」 一覧
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官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム 2021年度 ⑥政策形成能力
令和３年度（２０２１年度）⑥政策形成能力
⑥ 政策形成能力 研修、コンサルティング、講演 日数（目安） 対象者（目安） 企画力・政策立案研修 ２日 一般職員～中堅職員 情報収集・分析能力向上研修 １日 一般職員～監督者 政策ディベート研修 ２ ...
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2021年度 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム ⑦業務改善能力
令和３年度（２０２１年度）⑦業務改善能力
⑦ 業務改善能力 研修、コンサルティング、講演 日数（目安） 対象者（目安） 業務改善研修 １日 一般職員～中堅職員 業務改善研修 ～研修＋コンサルティング～ 必要日数 一般職員～監督者 事業のスク ...
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官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム 2021年度 ⑧ 階層別
令和３年度（２０２１年度）⑧階層別、その他
⑧ 階層別、その他 研修、コンサルティング、講演 日数（目安） 対象者（目安） 新規採用職員研修（内定者研修） ～仕事の進め方、ビジネスマナー～ １日 新規採用職員（内定者） 中堅職員研修 ～コミュニ ...
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①ＣＳ（住民満足度）、コミュニケーション、説明能力 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム 2021年度 ②マネジメント・部下育成能力 ③メンタルヘルス ④働き方改革、女性活躍推進 ⑤人事評価、目標による管理、採用・育成 ⑥政策形成能力 ⑦業務改善能力 ⑧階層別、その他
令和３年度（２０２１年度）官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム 総合メニュー
① ＣＳ（住民満足度）、コミュニケーション、説明能力 研修、コンサルティング、講演 日数（目安） 対象者（目安） 接遇応対研修 ～基本編～ １日 一般職員～中堅職員 接遇応対研修 ～窓口説明力向上編～ ...
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官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム 2021年度 ①ＣＳ（住民満足度）、コミュニケーション、説明能力
接遇応対研修～窓口説明力向上編～
接遇応対研修～窓口説明力向上編～
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①ＣＳ（住民満足度）、コミュニケーション、説明能力 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム 2021年度
接遇応対研修～アサーティブコミュニケーション編～
接遇応対研修～アサーティブコミュニケーション編～
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官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム 2021年度 ①ＣＳ（住民満足度）、コミュニケーション、説明能力
【コンサルティング】接遇応対調査、報告会、フィードバック研修
【コンサルティング】接遇応対調査、報告会、フィードバック研修