「 tadminの記事 」 一覧
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官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム ① CS(住民満足度)、コミュニケーション、説明能力 2020年度 ② マネジメント・部下育成能力 ③ メンタルヘルス ④ 働き方改革、女性活躍推進 ⑤ 人事評価、目標による管理、採用 ⑥ 政策形成能力 ⑦ 業務改善能力 ⑧ 階層別 お知らせ
令和2年度(2020年度)官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム ご案内
官公庁・公的団体 人材育成担当者様 令和2年度(2020年度)版の職員研修カリキュラムを掲載しました。研修計画の一助になれば幸いです。 掲載されているカリキュラムは基本形ですので、ご要望に応じてカスタ ...
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OKB総研様発行 「KBCタイムズ」掲載記事 ご案内
一般企業の人材育成担当者様 OKB総研様(共立ビジネスクラブ)発行「KBCタイムズ 2019.5」に、弊社専任講師の石川将平のインタビュー記事が掲載されました。 ・ 『プロに聞く改善のヒント 若手時代 ...
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OKBビジネスセミナー『若手・新入社員向け 論理的思考力向上セミナー』のご案内
一般企業の人材育成担当者様 この度、OKB総研様主催の「OKBビジネスセミナー」に、弊社専任講師の石川将平が登壇します。 ・ 『若手・新入社員向け 論理的思考力向上セミナー』 ・ 日時 2019年6月 ...
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官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム 一般企業向け 人材育成カリキュラム お知らせ 新規掲載の研修等
企画ご案内(官公庁・公的団体、一般企業)「ロジカルシンキング・ライティング研修」
ロジカルシンキング(論理的思考)に、ライティング(論理的思考の文章化)の技術向上を加味した研修内容です。 問題・課題解決、日常業務のコミュニケーション場面で活用できます。 カリキュラム内容は、お打ち合 ...
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官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム 一般企業向け 人材育成カリキュラム お知らせ 新規掲載の研修等
企画ご案内(官公庁・公的団体、一般企業) 《働き方改革》「タイムマネジメント・段取り力向上研修」
働き方改革が推進される中で、仕事と私生活の充実を実現するために、タイムマネジメントと業務の効率化の手法を学び、個人・組織ともに、成果・やりがいを見出すことを目指します。内容は、お打ち合わせで柔軟にご対 ...
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官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム 1. CS(住民満足度)、コミュニケーション能力 一般企業向け 人材育成カリキュラム 04.顧客満足度 お知らせ 新規掲載の研修等
企画ご案内(官公庁・公的団体、一般企業) 《コンサルティング》「接遇応対調査、報告会、フィードバック研修」
今までの接遇応対研修で得た知識が職場(応対場面)で実践できているかどうか、調査員の客観的な視点で調査し、課題を共有化し、課題改善のための方策を提示します。内容は、お打ち合わせで柔軟にご対応します。 企 ...
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官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム 1. CS(住民満足度)、コミュニケーション能力 お知らせ 新規掲載の研修等
企画ご案内(官公庁・公的団体) 「接遇応対研修 ~接遇リーダー編(3時間コース)~」
接遇応対研修(3時間コース)シリーズの第3回、「接遇リーダー編」のご案内です。 自らの接遇スキルを再確認した上で、職場全体のスキル向上を進めていくための方法を学びます。 カリキュラム内容は、お打ち合わ ...
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官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム 1. CS(住民満足度)、コミュニケーション能力 お知らせ 新規掲載の研修等
企画ご案内(官公庁・公的団体) 「接遇応対研修 ~アサーティブコミュニケーション編(3時間コース)~」
接遇応対研修(3時間コース)シリーズの第2回、「アサーティブコミュニケーション編」のご案内です。 応対場面でアサーティブスキルを活用し、相手が受け取りやすい形で言いにくいことを伝える方法を身につけます ...
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官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム 1. CS(住民満足度)、コミュニケーション能力 お知らせ 新規掲載の研修等
企画ご案内(官公庁・公的団体) 「接遇応対研修 ~基本編(3時間コース)~」
接遇応対研修(3時間コース)シリーズの第1回、「基本編」のご案内です。 カリキュラム内容は、お打ち合わせで柔軟にご対応します(1日間コースもあります)。 ※ 次回は、「接遇応対研修 ~アサーティブコミ ...
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【令和4年度 新規掲載の研修、コンサルティング、講演 一覧】
【令和4年度(2022年度)新規掲載の研修、コンサルティング、講演 一覧】 研 修 名 日数(目安) 対象者(目安) フォロワーシップ研修 1日 一般職員~中堅職員 アンガーマネジメント研修 ~基本 ...