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① ＣＳ（住民満足度）、コミュニケーション、説明能力 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム 2020年度 ② マネジメント・部下育成能力 ③ メンタルヘルス ④ 働き方改革、女性活躍推進 ⑤ 人事評価、目標による管理、採用 ⑥ 政策形成能力 ⑦ 業務改善能力 ⑧ 階層別 お知らせ
令和２年度（２０２０年度）官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム ご案内
官公庁・公的団体 人材育成担当者様 令和２年度（２０２０年度）版の職員研修カリキュラムを掲載しました。研修計画の一助になれば幸いです。 掲載されているカリキュラムは基本形ですので、ご要望に応じてカスタ ...
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官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム 2020年度 ④ 働き方改革、女性活躍推進 ⑤ 人事評価、目標による管理、採用 ⑥ 政策形成能力 ⑦ 業務改善能力 ⑧ 階層別
R2年度版官公庁公的団体職員研修カリキュラムweb版後半
R2年度版官公庁公的団体職員研修カリキュラムweb版後半
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官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム ① ＣＳ（住民満足度）、コミュニケーション、説明能力 2020年度 ② マネジメント・部下育成能力 ③ メンタルヘルス ④ 働き方改革、女性活躍推進 ⑤ 人事評価、目標による管理、採用 ⑥ 政策形成能力 ⑦ 業務改善能力 ⑧ 階層別
令和２年度（２０２０年度）官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム 総合メニュー
① ＣＳ（住民満足度）、コミュニケーション、説明能力 研修、コンサルティング、講演 日数（目安） 対象者（目安） 接遇応対研修 ～基本編～ １日 一般職員～中堅職員 接遇応対研修 ～窓口説明力向上編～ ...
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官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム 2020年度 ④ 働き方改革、女性活躍推進
【女性活躍推進】 キャリアデザイン研修
【女性活躍推進】 キャリアデザイン研修
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官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム 2020年度 ④ 働き方改革、女性活躍推進
【女性活躍推進】 リーダー研修
【女性活躍推進】 リーダー研修
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官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム 2020年度 ④ 働き方改革、女性活躍推進
【女性活躍推進】 キャリアマネジメント研修
【女性活躍推進】 キャリアマネジメント研修
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官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム 2020年度 ④ 働き方改革、女性活躍推進
ワークライフバランスの観点から見たタイムマネジメント研修
ワークライフバランスの観点から見たタイムマネジメント研修
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官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム 2020年度 ④ 働き方改革、女性活躍推進
ワークライフバランス研修
ワークライフバランス研修
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官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム 2020年度 ④ 働き方改革、女性活躍推進
モチベーションアップ研修
モチベーションアップ研修
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官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム 2020年度 ④ 働き方改革、女性活躍推進
キャリアデザイン研修
キャリアデザイン研修