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2025年度 ⑧階層別、その他 ⑦業務改善能力 ⑥政策形成能力 ⑤人事評価、人材育成 ④働き方改革、女性活躍推進 ③メンタルヘルス ②マネジメント・部下育成能力 ①ＣＳ住民満足度、コミュニケーション、説明能力 お知らせ
令和７年度（２０２５年度）版 自治体・官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム ご案内
自治体・官公庁・公的団体 人材育成担当者様 令和７年度（２０２５年度）版の職員研修カリキュラムを掲載しました。 今後の研修計画の一助になれば幸いです。 掲載されているカリキュラム（内容、時間、対象者等 ...
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④働き方改革、女性活躍推進 ③メンタルヘルス ②マネジメント・部下育成能力 ①ＣＳ住民満足度、コミュニケーション、説明能力 令和７年度（２０２５年度）新規掲載の研修 2025年度 ⑧階層別、その他 ⑦業務改善能力 ⑥政策形成能力 ⑤人事評価、人材育成 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム
令和７年度（２０２５年度）官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム 総合メニュー
① ＣＳ（住民満足度）、コミュニケーション、説明能力 研修、コンサルティング、講演 日数（目安） 対象者（目安） 接遇応対研修 ～基本編～ １日 一般職員～中堅職員 接遇応対研修 ～窓口説明力向上編～ ...
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令和７年度（２０２５年度）新規掲載の研修 2025年度 ②マネジメント・部下育成能力 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム
令和７年度（2025年度）ハラスメント防止研修 ～管理・監督者編～
25.ハラスメント防止研修（管理・監督者編）（３時間）
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令和７年度（２０２５年度）新規掲載の研修 2025年度 ②マネジメント・部下育成能力 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム
令和７年度（2025年度）ハラスメント防止研修 ～一般職員・中堅職員編～
26.ハラスメント防止研修（一般職員編）（３時間）
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2025年度 ②マネジメント・部下育成能力 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム
令和７年度（2025年度）パワーハラスメント防止のためのアンガーマネジメント研修
27.パワーハラスメント防止のためのアンガーマネジメント研修
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2025年度 ②マネジメント・部下育成能力 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム
令和７年度（2025年度）公務員倫理とコンプライアンス研修
28.公務員倫理とコンプライアンス研修
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2025年度 ②マネジメント・部下育成能力 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム
令和７年度（2025年度）ＯＪＴ・部下育成研修
29.ＯＪＴ・部下育成研修
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令和７年度（２０２５年度）新規掲載の研修 2025年度 ②マネジメント・部下育成能力 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム
令和７年度（2025年度）マネジメント力向上研修 ～組織、業務、人～
31.マネジメント力向上研修
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2025年度 ②マネジメント・部下育成能力 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム
令和７年度（2025年度）チームビルディング研修
33.チームビルディング研修
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2025年度 ②マネジメント・部下育成能力 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム
令和７年度（2025年度）職員のエンゲージメント力向上研修
34.職員のエンゲージメント力向上研修