名古屋・愛知県・岐阜県・三重県・静岡県・長野県・富山県・石川県・福井県を中心とした地方自治体・公的団体・金融機関・JA・一般企業向けに様々な研修を行う経営コンサルティング会社です。

日本マネジメント協会(中部)

 052-745-6010

営業時間 平日9:00-17:30
名古屋市千種区内山3丁目10番17号 今池セントラルビル4階
〒464-0075

「⑤人事評価、人材育成」 一覧

no image

⑦業務改善能力 ⑥政策形成能力 ⑤人事評価、人材育成 ④働き方改革、女性活躍推進 ③メンタルヘルス ②マネジメント・部下育成能力 ①CS住民満足度、コミュニケーション、説明能力 2025年度 ⑧階層別、その他 お知らせ

令和7年度(2025年度)版 自治体・官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム ご案内

自治体・官公庁・公的団体 人材育成担当者様 令和7年度(2025年度)版の職員研修カリキュラムを掲載しました。 今後の研修計画の一助になれば幸いです。 掲載されているカリキュラム(内容、時間、対象者等 ...

no image

①CS住民満足度、コミュニケーション、説明能力 令和7年度(2025年度)新規掲載の研修 2025年度 ⑧階層別、その他 ⑦業務改善能力 ⑥政策形成能力 ⑤人事評価、人材育成 ④働き方改革、女性活躍推進 ③メンタルヘルス ②マネジメント・部下育成能力 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム

令和7年度(2025年度)官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム 総合メニュー

① CS(住民満足度)、コミュニケーション、説明能力 研修、コンサルティング、講演 日数(目安) 対象者(目安) 接遇応対研修 ~基本編~ 1日 一般職員~中堅職員 接遇応対研修 ~窓口説明力向上編~ ...

no image

2025年度 ⑤人事評価、人材育成 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム

令和7年度(2025年度)人材育成基本方針・人事評価制度・職員研修体系の見直し支援

57.人材育成基本方針・人事評価制度・職員研修体系の見直し支援

no image

2025年度 ⑤人事評価、人材育成 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム

令和7年度(2025年度)【能力開発研修】人事評価者研修(スキルアップ編)

61.人事評価者研修(スキルアップ編)

no image

2025年度 ⑤人事評価、人材育成 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム

令和7年度(2025年度)【能力開発研修】人事評価者研修(ブラッシュアップ編)

62.人事評価者研修(ブラッシュアップ編)

no image

2025年度 ⑤人事評価、人材育成 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム

令和7年度(2025年度)【能力開発研修】目標による管理研修

63.目標による管理研修

no image

2025年度 ⑤人事評価、人材育成 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム

令和7年度(2025年度)【能力開発研修】評価面談研修

no image

2025年度 ⑤人事評価、人材育成 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム

令和7年度(2025年度)研修担当者研修

65.研修担当者研修

Copyright© 日本マネジメント協会(中部) , 2024 All Rights Reserved.