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⑧階層別、その他 ⑦業務改善能力 ⑥政策形成能力 ⑤人事評価、人材育成 ④働き方改革、女性活躍推進 ③メンタルヘルス ②マネジメント・部下育成能力 ①ＣＳ住民満足度、コミュニケーション、説明能力 2025年度 お知らせ
令和７年度（２０２５年度）版 自治体・官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム ご案内
自治体・官公庁・公的団体 人材育成担当者様 令和７年度（２０２５年度）版の職員研修カリキュラムを掲載しました。 今後の研修計画の一助になれば幸いです。 掲載されているカリキュラム（内容、時間、対象者等 ...
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⑦業務改善能力 ⑥政策形成能力 ⑤人事評価、人材育成 ④働き方改革、女性活躍推進 ③メンタルヘルス ②マネジメント・部下育成能力 ①ＣＳ住民満足度、コミュニケーション、説明能力 令和７年度（２０２５年度）新規掲載の研修 2025年度 ⑧階層別、その他 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム
令和７年度（２０２５年度）官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム 総合メニュー
① ＣＳ（住民満足度）、コミュニケーション、説明能力 研修、コンサルティング、講演 日数（目安） 対象者（目安） 接遇応対研修 ～基本編～ １日 一般職員～中堅職員 接遇応対研修 ～窓口説明力向上編～ ...
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2025年度 ⑥政策形成能力 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム
令和７年度（2025年度）企画力・政策立案研修
67.企画力、政策立案研修
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2025年度 ⑥政策形成能力 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム
令和７年度（2025年度）政策ディベート研修
68.政策ディベート研修
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2025年度 ⑥政策形成能力 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム
令和７年度（2025年度）ナッジ理論研修
69.ナッジ理論研修
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2025年度 ⑥政策形成能力 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム
令和７年度（2025年度）事業スクラップ研修
71.事業スクラップ研修