-
-
⑧階層別、その他 ⑦業務改善能力 ⑥政策形成能力 ⑤人事評価、人材育成 ④働き方改革、女性活躍推進 ③メンタルヘルス ②マネジメント・部下育成能力 ①ＣＳ住民満足度、コミュニケーション、説明能力 2025年度 お知らせ
令和７年度（２０２５年度）版 自治体・官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム ご案内
自治体・官公庁・公的団体 人材育成担当者様 令和７年度（２０２５年度）版の職員研修カリキュラムを掲載しました。 今後の研修計画の一助になれば幸いです。 掲載されているカリキュラム（内容、時間、対象者等 ...
-
-
令和７年度（２０２５年度）新規掲載の研修 2025年度 ⑧階層別、その他 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム
令和７年度（2025年度）管理者研修 ～管理者としての役割とマネジメント～
103.管理者研修
-
-
③メンタルヘルス ②マネジメント・部下育成能力 ①ＣＳ住民満足度、コミュニケーション、説明能力 令和７年度（２０２５年度）新規掲載の研修 2025年度 ⑧階層別、その他 ⑦業務改善能力 ⑥政策形成能力 ⑤人事評価、人材育成 ④働き方改革、女性活躍推進 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム
令和７年度（２０２５年度）官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム 総合メニュー
① ＣＳ（住民満足度）、コミュニケーション、説明能力 研修、コンサルティング、講演 日数（目安） 対象者（目安） 接遇応対研修 ～基本編～ １日 一般職員～中堅職員 接遇応対研修 ～窓口説明力向上編～ ...
-
-
2025年度 ⑧階層別、その他 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム
令和７年度（2025年度）新規採用職員研修（内定者研修） ～仕事の進め方、ビジネスマナー～
93.新規採用職員研修（内定者研修）
-
-
2025年度 ⑧階層別、その他 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム
令和７年度（2025年度）新規採用職員研修 ～フォローアップ～
96.新規採用職員研修（フォローアップ）
-
-
2025年度 ⑧階層別、その他 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム
令和７年度（2025年度）中堅職員研修 ～コミュニケーションとチームワーク～
100.中堅職員研修 ～コミュニケーションとチームワーク～
-
-
令和７年度（２０２５年度）新規掲載の研修 2025年度 ⑧階層別、その他 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム
令和７年度（2025年度）管理者研修 ～管理者としての役割とマネジメント～
103.管理者研修
-
-
令和７年度（２０２５年度）新規掲載の研修 2025年度 ⑧階層別、その他 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム
令和７年度（2025年度）他階層合同研修 ～組織力向上～
105.他階層合同研修 ～組織力向上～
-
-
2025年度 ⑧階層別、その他 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム
令和７年度（2025年度）内部講師養成研修
109.内部講師養成研修